就從協助看履歷開始吧！

給即將踏入職場的新鮮人，或是對於自己履歷還不太有信心的求職伙伴：

履歷是求職者給求才單位的第一印象，不論你是否具有真才實學，都必須仰賴自己的履歷，引起求才者對你的好奇與注意。

履歷寫的好，不保證可以獲得面試機會。

面試，不保證錄取。

錄取，也不保證通過試用期。

通過試用期，也不保證可以撐過一年，領到年終獎金。

而就算領到年終獎金，也不見得做的愉快勝任。

一切都是正直誠實的面對自己，才能對自己的職涯負責，並適才適所的發展，這樣的自己，才會散發自信，不卑不亢。

在下可以利用下班及休假時間，協助你看看履歷是否有需要修改或是更正的地方。

看了近十年的履歷，通常人資主管在意下列幾件事項：

1. 不可以有注音文。
2. 工作年資或是就學日期的真實性。
3. 薪資待遇。
4. 可報到日。
5. 學歷。
6. 特殊專長：跟求職項目相關者。
7. 自傳很重要，就算是電腦幫你帶出來的，也要動動腦，修改的更有自己的特色.....：跟求職項目相關的特殊敘述，經歷，背景，成就，或是專案計畫。

在下雖然可以幫助大家看看履歷，改改不合邏輯之處，但並不表示你原本沒有這個能力，經由我看過，能力就跑出來了，請放心，這種事不可能發生。

騙人者，人不信之，痛苦也。

如果有需要幫忙的，請將自己的履歷 post 在部落格，格式最好參考 104 人力銀行的，比較完整。重要的個人資料不用給我，但是姓，性別，年齡，住的區域（地址不用），面試公司，面試職位，還是要寫出來。

而修改完後，我會將你的履歷把個人資料刪除，做成範例給網友參考，如果非常介意的，也請特別註明，那我就不會做成案例，但是少了一個幫忙別人的機會。

希望這樣可以幫到有需要的人。

如果全國的求職者履歷都寫得很好，並且符合自己的能力，那人資人所要面對的，將是職涯適性的問題，那是另一個層次的事情了。